|
Personaleområdet har ansvaret for at understøtte organisationen i personalemæssige og uddannelsesmæssige forhold. Det inkluderer:
Ansættelse Annoncering efter nye medarbejdere Udvælgelse af ansøgere til samtale Gennemføre samtale sammen med relevante afdelingsledere og chefer Vurdere og udsende kontrakttilbud
Uddannelse Implementering af uddannelsestilbud til medarbejderne Igangsætning af beskrivelse af alternative forløb (fx It college) Igangsætning af MUS Sparring omkring uddannelse
Internettet Ansvarlig for opdatering af jobannoncer
Intranettet Ansvarlig for rekrutteringssiderne
Personaleforhold Sparring omkring medarbejdere Sygdomsopfølgning Arbejdsmiljø Omflytning af medarbejdere Samtidig har personaleområdet ansvaret for: Receptionen Sekretariatet Kantinen Retur til organisationsoversigten
|